原标题：扎根基层初心不改 工匠精神创新创效—记第四届“蒙电工匠”荣誉获得者孙瑞龙
他叫孙瑞龙，参加工作19年来扎根变电运行岗位，勤奋刻苦，兢兢业业，业务技能突出，先后参与了内蒙古超高压供电公司七座500千伏变电站基建施工及投运工作，在十座变电站从事过变电运行工作，保持着超高压电网投运变电站最多的纪录，见证了超高压事业发展壮大，他也慢慢成长为可以独当一面的优秀变电站站长。在“传帮带”活动中发挥了重要的作用，手把手培养了20多名徒弟都已成了变电运行岗位的骨干，其中张宜君曾获得过集团公司技术比武第二名。他本人先后获得了内超公司技术能手、劳动模范、优秀员、爱岗敬业道德模范等荣誉称号，集团公司职工创新工作室创建工作优秀组织者、先进个人、金牌工人、劳动模范荣誉称号。
他牢固精钻细研，善于发现创新点、创效点。他利用变电站调试、检修学习机会，向师傅们虚心请教专业方面技术，掌握了熟练分析电气二次回路图的技术。随着运检一体化的深入开展，由于运行人员对于分析二次回路图能力普遍较差，他萌发了开发变电站典型电气回路图动态演示培训系统的想法，该项目顺利通过了公司2011年科技项目的审批，经过历时一年多时间的开发，终于将现场最具代表性的7个回路图纳入了系统图库。由于没现成的资料可供参考，从数据结构到动态方案的设计都是原创性的，最忙的时候，每天工作十多个小时，除了吃饭睡觉整天在电脑前冥思苦想。该成果最终获得了公司科学技术进步三等奖。又经过了近两年的深入开发，2014年，作品的最终版本通过独创性审查，取得作品登记证。经过多年的实际应用，该培训系统在“传帮带”中发挥了重要的作用，2021年再次获得自治区电力行协颁发的自治电力行业职工技术创新成果供电组三等奖。
每一件事情，他都以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责去做，经过在变电站多年的工作和生活，他细心地注意到，变电站自身消耗的电能不需要向任何方面支付电费，也没有制度或措施对站用电耗能做评估。出于在节能降耗的强烈社会责任感，经过查资料、想办法，他提出了在节能制度设计、照明节能、半地下继电保护小室设计概念等6个方面的节能措施。这个建议在2012年公司优秀合理化评比中获得了二等奖。变电站户外箱内部在春秋季节，易产生凝露现象，长期以来作为一个隐患影响运行的可靠性，他提出了一套切实可行的变电站户外箱体防霜技术改造方案，该方案简单易行，采用无源设计，利用自然通风即可解决凝露问题，该设计在2014年7月获国家知识产权局实用新型专利授权，该技术改造方案获内蒙古电力公司2014年度经济技术创新成果二等奖，体现了他高度的责任感、使命感和工作热情。
他从未放松过自己的要求，多年的勤奋慢慢的变成了习惯，在变电站他总是睡得最晚的一个，他常说勤能补拙，每当发现一个现场问题，他就总想着如何改善、怎么样才能解决，查资料、做试验，不断尝试，不断挑战自己。2014年的时候，刚刚有了变压器免维护呼吸器产品，他发现这类产品有几率存在一些设计上缺陷，他敏锐地察觉到新产品初期发展急需有现场经验的人参与产品改进和迭代。他经过仔细地研究，设计了变压器的呼气试验方案，并自费购置了试验器材，经过一年多跟踪试验，进行了基于微波加热方法的电力变压器智能免维护呼吸器的研究，为免维护呼吸器在智能化发展方面提供了全新的技术路线年顺利获得发明专利，是内超公司第一项发明专利，2018成果获得中国电力企业联合会评选的“全国电力职工技术成果奖”三等奖。
经过多年的勤奋积累，创新成果丰硕，立足本专业先后公开发表17篇技术论文，获得发明专利1项；实用新型专利6项；国家作品登记证1项；中电联全国电力职工创新成果奖1项；中电联管理创新成果奖2项；中国电力市场协会技术监督成果奖2项；自治区总工会质量创新成果奖1项、QC成果奖1项；自治区电力行业协会QC成果奖1项、职工创新成果奖4项；集团公司科技进步奖1项、合理化建议奖3项、经济技术创新成果奖1项、管理成果奖1项；获得内超公司QC奖8项、经济技术创新成果奖5项、合理化建议奖4项。体现了一个基层工作者的高度的责任感、使命感和工作热情。
作为一名扎根生产一线的劳模，热忱的劳动就是他的名片，带头创新就是他的责任。大家都说变电运行工作单调乏味、技术含金量较低，甚至有人说这个工种是夕阳行业，在他看来，这些只是缺乏热情的理由。超高压给了他成长的沃土，变电运行岗位给他提供了施展才华的舞台，他深爱着这片沃土和舞台！无论是工作还是生活，都要保持一份热忱，以实际行动践行爱岗敬业、创新创效的匠人精神，真诚友善，奉献社会，传递正能量，在平凡的岗位上同样能够绽放不一样的精彩！返回搜狐，查看更加多
